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情緒勒索是什麼?

情緒勒索是心理學家蘇珊.佛沃(Susan Forward)提出的概念,指在職場、親子、夫妻、情侶、朋友等親密的人際關係中,情緒勒索者直接或間接地利用被勒者的恐懼,義務及罪惡感來控制他人,令被勒索者因而產生不同負面情緒,如挫敗感、罪惡感、恐懼感等等。被勒索就像被籠罩在迷霧中一樣,難以看清自己的價值和現實情況,因此會自我懷疑並最終妥協,接受勒索者的要求。

情緒勒索的6個重要特徵
(1)要求: 這是情緒勒索的第一步,情緒勒索者會向受害者提出明確需求。
(2)抗拒:被勒索者對其要求感到不舒服或不能接受,繼而嘗試拒絕或抗拒它。
(3)壓力:因受到對方的抵抗,勒索者進一步強調其要求,向對方施加壓力。
(4)威脅:如果壓力增加後被勒索者仍不接受,勒索者會利用對方的情緒,直接或間接地威脅對方接受自己的要求。
(5)屈服:為了避免勒索者所威脅的負面結果,被勒索者通常會一步步的屈服,表現得順從勒索者的要求
(6)重覆:一旦受害者屈服後,這種行為就可能變成一種重覆模式,變成情緒勒索的循環。

避免情緒勒索的小貼士
當意識到自己可能正遇上情緒勒索時,大家可以參考以下的SOS策略來應對:

1.停一停 (Stop):
遇到情緒勒索,我們不應立刻回應勒索者的要求,可以先停一停以拖延時間,給自己一點思考的空間和時間。需要時可離開勒索現場,避免被情緒勒索者的情緒波動所左右我們的思想及情緒。

2. 觀察 (Observe):
當心理上、空間上及時間上有停一停的機會後,我們可用旁觀者的角度觀察自己及對方。透過冷靜地思考被情緒勒索的畫面,嘗試觀察清楚勒索者的目的、提出的要求及方式、當你沒妥協時的反應,以及覺察自己的想法及感覺。例如,觀察對方用了什麼話語或行爲令你感到害怕,愧疚,繼而就範等。

3.擬定策略 (Strategize):
沉澱過後,我們可以先擬定和多練習回應對方的方式,直到自己有信心不會再受動搖,能將思考過後的決定清楚堅定地向對方表達。嘗試非防禦性的溝通方法,能避免刺激到對方的情緒,例如可以這樣說:「我知道你很憤怒,但我被你這樣對待時,我感到很辛苦…」